富豪崛起最新版是一款以商战为题材的模拟经营类手机网络游戏,在游戏中,玩家可以修建自己的店铺,培养自己的员工,建立自己的商业帝国,你要想尽一切办法让自己的帝国变得更加强大,十分有挑战性的的一款游戏.通过游戏,可以开拓玩家的思维能力以及培养了玩家乐观进取的精神.感兴趣的小伙伴可以来本站下载!
富豪崛起官方版是一款模拟游戏,以都市为题材,要怎样才能白手起家走上富豪之路,通过游戏,开拓了玩家的思维能力以及培养了玩家乐观进取的精神。
【高品质画风】 ;
细致的场景作图,靓丽的人物描绘,临场感满满; ;
【开放的事件】 ;
各种随机事件突发,作为总裁,怎么决策全靠自己把控。 ;
【资产的经营】 ;
想要晋升公司,资产的经营必不可少,你会如何处理。 ;
【员工培养计划】 ;
公司的提高离不开员工的付出,如何培养员工,提升能力,总裁请指教。
1、贸易采购,开启捞金之旅;
2、大牌员工,共创商业帝国;
3、商会结盟,分享创业之道!
1 一定要首充,充多充少因人而议,因为可以得到极品职员、另外首充是双倍元宝的还是很合算的,然后领取高级职员,主要培养公关和营销,职员我建议重点培养一到三个,其余职员等级跟上就可以,除非大R.
2 每日的日常任务活跃度要达到满值,不达到全部完成起码也的百分之九十.
3 每日的副本一定要打,中午12点的、晚上八点的、最好别落下,如果记不住可以把手机设个闹钟、副本的积分很有用可以很多有用的物品,商会的副本也要参加、因为积分也是有用的.
4 平时的钻石、精力、体力、活力丹、美女首饰、属性丹建议不要乱用,最好在有活动的时候使用,因为活动会有冲榜和活动任务,到时候你会发现之前所积攒的东西不白攒,这样对平民玩家来说可以把你的利益最大化.
5 最新出的宴会和商战玩法更可以让玩家们的势力增长的快,只要合理利用钻石和产品就可以事半功倍。
6 关于生孩子的问题,想要高质量的孩子建议提高伴侣的亲密度,到后期美女多了赠送最好平均、俗话说要雨露均沾,这样很少会出现低质量孩子。
7 不要盲目追求实力,实力最好选资源和属性丹和丸。
8 视频会议最好两天处理一次,因为前期基本上都是两天能把视频会议完,奖励也很丰富。
成为大富豪吧。
富豪崛起是一款以商业为题材的模拟经营策略类手机网络游戏,在游戏中,玩家将进行一场高度真实的创业演戏,创立公司,合理规划开店,建工厂,造建筑三大主业,涉足猎头行业,通过人才培养打造核心竞争力,从而一步步建立自己的商业帝国,通过游戏,培养玩家的创业情商,锻炼了玩家的商业规划思维和团结协作的能力.
一、资产经营:经营可以获得经验,商品、金钱,经营一开始得到的东西不多,但是时间间隔短,前期尽量多点,因为主线任务有次数要求,后期时间间隔长了就不用一直对着,一段时间收一次就行了,当然每次得到的东西也会变多。ps:尽量保持技术比营销多一些,可以增加商品数量。
二、决策事物:决策事物可以获得金钱、资本、经验、商品、属性药丸其中一个,个人推荐有属性丹的时候选择属性丹,其余的选择资本,属性丹会加势力,资本可以提升头衔。
三、宝宝:宝宝也会加实力,至于实力就是宝宝的属性,这个跟美女的亲密度有关,亲密度越高,属性越高,加的实力就越多。可以集中培养1个或者几个美女,宝宝不联姻也会加势力的,联姻后加的是亲家孩子的属性,如果属性低的孩子,不推荐去联姻,联姻需要消耗钻石或者联姻道具。
四、美女:美女是游戏的特色玩法,可以满足开单身狗约会的快感。当然,并不是美女越多越好,美女越多如果美女经验跟美女魅力跟不上,实力提升也不多,但每个美女的亲密度都必须要有20,至少可以激活前两个技能加属性。
五、书籍强化:可以使用卷轴强化书籍,这个能快速增加实力,但是有成功的几率,不是必定成功,所以这个看脸,如果是“非酋”的,建议选择3星或者4星的书籍,甚至是一星(一星是必定成功的)。建议卷轴可以存起来,等冲榜的时候用,千万不要有一本就用一本。
六、视屏会议:视屏会议可以产出多种道具,前期因为通关关卡较少,可以选择2天通话一次,后期可以一天通话一次,点击被收购的总裁可以查看产出的物品,可以按需求去沟通。个人是推荐亲密道具、书籍包、元宝这些。
七、出游:出游运势越高越遇到美女的机会越大,如果想解锁多点美女可以提高运势后去出游,如果不想解锁那么多美女就底运势去出游或者不出游,但是主线任务会有出游次数的要求,这个看个人需求。
八、游艇排队:建议有多余元宝的可以参加,积分可以兑换高级属性包、活力丹、联姻道具这些商城不出售的东西。
九、关卡:关卡关数越多,消耗商品越多,这个看个人的实际情况决定。
十、商会:商会建议根据个人要求选择商会,因为排名靠前的商会会有高建的要求,达不到被T就不好了,贡献会减少而且要24小时后才能再加商会。商会贡献还是能兑换挺多东西的。
十一、副本抵御股神:每天中午12-14点,晚上20-21点,会有副本活动,得到的副本积分可以兑换衣服,就是职员提拔道具,这些后期会需要很多,尽量多参加,建议优先培养公关的职员。
十二、关卡:前期不建议急着过关卡,因为公关低,关卡消耗的商品多,可以先提高公关再去过关卡。
Hello,各位老板,来到富豪世界.大家是不是对游戏特别陌生?怎么盖房子,怎么招新员工等等.今天我就来给大家普及员工的选择方案.
首先是员工属性:
店铺、建筑都需要员工才能发挥作用,《富豪崛起》中的员工拥有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、技能、薪水、爱好等多种属性.
员工属性:
星级:
总共分为1-5星级,星级在招聘后鉴定后随机获得,可进行升星.
星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件.
店长店员星级计算店铺服务品质或加成.
悟性:
悟性分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶.
人才鉴定后随机获得悟性.悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率.
等级、经验、能力:
员工分为0-10级,初始等级为0.提升等级时,按照员工悟性有概率领悟技能.
经验和能力是提升员工等级的前置条件.
同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值.
忠诚、薪水:
忠诚影响被挖人成功率,可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升.
薪水是公司日常支出的费用,提升薪水可以提高忠诚.
技能、爱好:
技能是建筑、部门升级的前置条件;
激活店铺技能属性额外加成;
加成竞技评分.
爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果.
大家现在对员工有初步的认识了么?那么下来看看怎么可以提升员工,培养员工:
员工培养方式主要分为:进修、培训、深造、沟通.
进修:
进修可提升员工等级.可使用C币或金币,C币有一定的失败几率,而金币则100%成功.
进修成功后员工等级+1.进修成功有概率领悟技能,概率跟悟性挂钩.员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修.
培训:
培训可提升员工经验.培训必定成功,获得经验会累加,进而提升经验等级.培训增加的具体经验值跟行政部相关.
深造:
深造可提升员工能力.深造与培训类似.深造必定成功,获得的经验会累加,进而提升能力等级.
深造增加的具体经验值跟行政部相关.
沟通:
沟通可提升员工忠诚度.如果忠诚度过低,很容易被竞争对手挖走.沟通必定成功,获得的经验会累加,直到达到忠诚满值.
现在大家对员工系统有初步的想法了吗?其实员工系统可以挖掘的地方还有很多,欢迎大家多多挖掘哦~
v0.4
养成7M
v1.0.1
养成3M
vv0.7.0
养成1300M
v1.0.3
养成31M
v1.0.3
养成31M
v1.0.3
养成31M
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